Quality is never an accident. It is always the result of intelligent effort. (John Ruskin)
Se estás à procura de uma formação não tradicional, mas com elevado nível de impacto, então podes contar comigo!
Público-alvo
Organizações que procuram melhores resultados
Keywords
Trabalho colaborativo | Creative Problem Solving | Processos de inovação | Tomada de decisão | Inteligência emocional | Soluções à medida
Duração habitual
De 1 a 5 dias, dependendo dos objetivos a atingir
Número médio de participantes
De 5 a 15
Trainings
Spark Corporate Insights
Nem sempre ser de um departamento de inovação é garantia de eficácia na criação de produtos inovadores. Nem sempre os líderes e chefias conseguem motivar as suas equipas para a realização do seu verdadeiro potencial. Este desalinhamento traduz-se em falta de inovação e perda de competitividade.
A formação Spark Corporate Insights vai oferecer uma nova perspetiva na análise da sua empresa/organização, estimulando os colaboradores a identificarem problemas, a reconhecerem as áreas em que podem ser os interventores da mudança, para que a organização produza mais e melhor.
O objetivo é aumentar a sustentabilidade a partir de dentro, obtendo líderes mais envolvidos, funcionários mais colaborativos e uma maior competitividade na resposta ao mercado.
Poderá ainda ser utilizada para potenciar insights junto da equipa de inovação da sua empresa, estimulado o pensamento que permite a criação de produtos inovadores.
Empower Results through Collaborative Problem Solving
Os problemas não desaparecem apenas por sabermos que existem. Se não forem tratados eficazmente, têm tendência a crescer. Numa instituição, todos, do porteiro à administração, têm de tomar decisões e o resultado final do negócio está diretamente ligado à qualidade das decisões tomadas diariamente.
Uma das razões pelas quais a tomada de decisões pode ser tão problemática é que as decisões mais críticas tendem a ter de ser feitas no menor período de tempo. Esta pressão do tempo significa usar atalhos, precipitar-se para soluções…
Felizmente, a tomada de decisões envolve um conjunto de competências que podem ser aprendidas e melhoradas. Esta formação vai capacitar os colaboradores a envolverem-se nos processos de resolução de problemas, através da cooperação e das competências criativas. O objetivo final é potenciar a resolução de problemas, aumentando a produtividade, reduzindo o desperdício e melhorando a satisfação do cliente.
Potenciar Equipas de Sucesso
O bom relacionamento entre colaboradores e a sua capacidade para enfrentar problemas, aumentam significativamente o potencial das equipas de trabalho. O colaborador que se sente como um elemento importante, inserido numa equipa eficiente, será potenciador do sucesso da instituição.
Através desta formação, os participantes irão:
- Identificar o seu estilo pessoal quando confrontados com um problema e quais as emoções que podem perturbar o bom funcionamento das equipas;
- Adquirir técnicas práticas que contribuirão para o aumento exponencial da qualidade da sua intervenção;
- Aumentar as capacidades de criação de relacionamentos produtivos;
- Desenvolver o sentimento de pertença à marca que representam.